Prévention des RPS et bien-être au travail

Charge de travail excessive, conflits interpersonnels, violences au travail, manque d’autonomie ou perte de sens sont autant de facteurs pouvant porter atteinte à l’équilibre des collaborateurs. La prévention des RPS constitue donc un enjeu majeur au sein des entreprises où le bien-être des collaborateurs est devenu un facteur clé de la performance organisationnelle.

Formation animée par Ludivine BOUIX MAILLET

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