Gérer efficacement les talents et sa marque employeur
Attirer et fidéliser les talents est un atout décisif pour votre entreprise, surtout si votre secteur d’activité est fortement concurrentiel. Mais dénicher et entretenir les potentiels, cela s’apprend, notamment en suivant cette formation !
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Objectifs pédagogiques
À la fin de la formation, les stagiaires sont capables de :
- comprendre les enjeux de la gestion des talents pour son entreprise
- acquérir les techniques de détection et d’évaluation des talents
- mobiliser les bonnes pratiques et les outils adaptés pour développer les talents
- valoriser cette démarche dans sa marque employeur
Modalités pratiques
Pour toute personne amenée à piloter une équipe et recruter
Aucun prérequis
De 4 à 12 participants
Intra / Inter
3 x 7 heures, soit 21 heures (présentiel)
Chez Work'in Bulle à Romans-sur-Isère pour la Drôme
Et partout en France !
Moyens pédagogiques
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des notions et concepts par l'alternance d'apports théoriques et d'expériences ludiques et apprenantes
Constitution d'une boîte à outils immédiatement mobilisable par et pour les apprenants
Cette formation vous intéresse ?
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