Organiser efficacement l'élection du CSE
Vous venez d’embaucher votre 11e salarié ? Il vous revient maintenant d’organiser l’élection du comité social et économique (CSE), l'instance de représentation du personnel dans l'entreprise. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette première étape dans cette formation.
Cliquez et explorez chaque élément disponible pour compléter votre parcours (pensez à quitter le mode PLEIN ECRAN pour naviguer plus facilement et à cliquer sur 'SUIVANT' pour passer d'un doc à l'autre en validant votre progression).
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Objectifs pédagogiques
À la fin de la formation, les stagiaires sont capables :
- de comprendre les rôles et missions du CSE au sein de l’entreprise
- de mettre en place le CSE dans le respect des règles
- de prévenir ou gérer les contentieux électoraux
Modalités pratiques
Pour toute personne amenée à organiser l'élection d'un CSE
Aucun prérequis
De 4 à 12 participants
Intra / Inter
2 x 7 heures, soit 14 heures, présentiel
Chez Work'in Bulle à Romans-sur-Isère pour la Drôme
Et partout en France !
Moyens pédagogiques
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des notions et concepts par l'alternance d'apports théoriques et d'expériences ludiques et apprenantes
Constitution d'une boîte à outils immédiatement mobilisable par et pour les apprenants
Cette formation vous intéresse ?
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