Prévention des RPS et bien-être au travail
Charge de travail excessive, conflits interpersonnels, violences au travail, manque d’autonomie ou perte de sens sont autant de facteurs pouvant porter atteinte à l’équilibre des collaborateurs. La prévention des RPS constitue donc un enjeu majeur au sein des entreprises où le bien-être des collaborateurs est devenu un facteur clé de la performance organisationnelle.
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Objectifs pédagogiques
À la fin de la formation, les stagiaires sont capables :
- de comprendre les RPS, le cadre légal et les facteurs de risques psychosociaux,
- de repérer les leviers et outils pour agir sur les causes
- d’appliquer les pratiques pour renforcer le bien-être au travail
Modalités pratiques
Pour toute personne souhaitant améliorer le bien-être et la santé mentale au travail
Aucun prérequis
De 4 à 12 participants
Intra / Inter
2 x 7 heures, soit 14 heures (présentiel)
Chez Work'in Bulle à Romans-sur-Isère pour la Drôme
Et partout en France !
Moyens pédagogiques
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des notions et concepts par l'alternance d'apports théoriques et d'expériences ludiques et apprenantes
Constitution d'une boîte à outils immédiatement réutilisable par le participant
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