Recruter sans discriminer
Plusieurs textes de loi français et européens interdisent toute discrimination à l’embauche. Autant pour respecter ces obligations que pour garantir une équipe diversifiée et inclusive, apprenez à recruter sans discriminer dans cette formation.
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Responsable | Nelly |
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Dernière mise à jour | 16/12/2024 |
Temps d'achèvement | 45 minutes |
Membres | 1 |
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Objectifs pédagogiques
À la fin de la formation, les stagiaires sont capables de :
- de maîtriser le cadre légal de la non-discrimination
- de sécuriser chaque étape du recrutement, dès la rédaction de l’offre d’emploi
- d'adopter la posture adéquate en entretien
Modalités pratiques
Pour toute personne amenée à recruter
Aucun prérequis
De 4 à 12 participants
Intra / Inter
1 x 7 heures (présentiel)
Chez Work'in Bulle à Romans-sur-Isère pour la Drôme
Et partout en France !
Moyens pédagogiques
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des notions et concepts par l'alternance d'apports théoriques et d'expériences ludiques et apprenantes
Constitution d'une boîte à outils immédiatement mobilisable par et pour les apprenants
Prochaine session dans
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