Attirer les jeunes générations dans son entreprise
Vous êtes plutôt de la génération Top Gun, Dirty Dancing, Rocky Balboa ? Vous n’avez pas relevé le dernier challenge TikTok ? Vous avez au moins une communauté sur Snap ou Insta ?! Non ?! Vous préférez votre compte Facebook ?
Voilà quelques exemples drôles de décalages avec les jeunes générations. Avec cette formation, mettez-vous « à la page » pour mieux attirer les nouvelles générations dans votre entreprise.
Cliquez et explorez chaque élément disponible pour compléter votre parcours (pensez à quitter le mode PLEIN ECRAN pour naviguer plus facilement et à cliquer sur 'SUIVANT' pour passer d'un doc à l'autre en validant votre progression).
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Responsable | Nelly |
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Dernière mise à jour | 17/12/2024 |
Temps d'achèvement | 45 minutes |
Membres | 1 |
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Objectifs pédagogiques
À la fin de la formation, les stagiaires sont capables :
- de connaître les caractéristiques des générations X, Y et Z
- de rendre son entreprise attractive auprès des jeunes
- de prendre conscience de la complémentarité intergénérationnelle
Modalités pratiques
Pour toute personne amenée à recruter
Aucun prérequis
De 4 à 12 participants
Intra / Inter
2 x 7 heures, soit 14 heures, présentiel
Chez Work'in Bulle à Romans-sur-Isère pour la Drôme
Et partout en France !
Moyens pédagogiques
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des notions et concepts par l'alternance d'apports théoriques et d'expériences ludiques et apprenantes
Constitution d'une boîte à outils immédiatement mobilisable par et pour les apprenants
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