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Prévention du burn-out en entreprise

Prévention du burn-out en entreprise

Réorganisations, restructurations, incertitudes, urgences, etc. : le travail peut, parfois, épuiser, voire rendre malade. Savoir repérer les signes de l’épuisement professionnel permet d’éviter d’en arriver au burn-out.

Cliquez et explorez chaque élément disponible pour compléter votre parcours (pensez à quitter le mode PLEIN ECRAN pour naviguer plus facilement et à cliquer sur 'SUIVANT' pour passer d'un doc à l'autre en validant votre progression). 

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Responsable Nelly
Dernière mise à jour 12/11/2024
Temps d'achèvement 45 minutes
Membres 1
Management Santé / Sécurité

Objectifs pédagogiques

À la fin de la formation, les stagiaires sont capables :

  • de connaître et reconnaître les facteurs de stress,
  • de connaître et utiliser des outils pour gérer son stress,
  • comprendre les mécanismes de l’épuisement professionnel
  • d’identifier les signes annonciateurs d’un burn-out

Modalités pratiques

Pour toute personne souhaitant améliorer le bien-être et la santé mentale au travail

Aucun prérequis

De 4 à 12 participants

Intra / Inter

1 x 7 heures, présentiel

Chez Work'in Bulle à Romans-sur-Isère pour la Drôme

Et partout en France !

Moyens pédagogiques

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des notions et concepts par l'alternance d'apports théoriques et d'expériences ludiques et apprenantes

Constitution d'une boîte à outils immédiatement réutilisable par le manager 

Cette formation vous intéresse ? 

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