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En tant que formateur professionnel ou occasionnel, vous sentez que vos participants peinent à rester attentifs et à mémoriser, vous avez l’impression de toujours dire et faire la même chose, ou vous avez un nouveau contenu à transmettre ?

Repenser votre ingénierie pédagogique permettra d’impliquer davantage vos apprenants, de stimuler leurs apprentissages et votre posture et de dynamiser vos supports pédagogiques !

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Il paraît qu’une image vaut mille mots … Alors, imaginez la puissance de visuels mêlant à la fois les mots et les images !

Cette association c’est la facilitation visuelle, l’art de transformer et organiser des idées en textes et images simples. Ce concept vous permet de synthétiser l’information, stimuler votre créativité, faciliter la mémorisation, produire des supports plus attrayants et impactants. Autant d’applications qui vous feront gagner en efficacité professionnelle, quelle que soit votre activité (gestion de projet, formation, coaching, etc.)

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Le DYNAMIC’R a pour objectif de mobiliser les chefs d’entreprises de Drôme Ardèche et leurs collaborateurs autour des thématiques de la RSE.

Pour l’édition 2024, les organisateurs souhaitent aller plus loin et encourager les entreprises dans le passage à l’action.

C’est pourquoi COOP&SENS et l’AGENCE NN vous proposent un parcours de form-action d’une année !

Lancez votre démarche RSE à travers un parcours complet vers une entreprise responsable

À la fin de cette formation, vous serez capables de :

• Comprendre les notions, les enjeux et les intérêts d’une démarche RSE en entreprise
• Identifier le référentiel et l’outil de reconnaissance de la démarche RSE le plus adapté à votre entreprise (évaluation, label)
• Réaliser un diagnostic de vos pratiques existantes et identifier les parties prenantes propres à votre entreprise
• Construire, déployer, suivre et évaluer votre plan d’actions concret pour lancer votre démarche RSE
• Mobiliser vos équipes et parties prenantes

(Astuce accessibilité : quittez le mode plein écran pour une navigation plus fluide ;))

La carte mentale, ou mind mapping, offre une représentation globale, imagée et colorée d’une thématique. Il s’agit donc d’un véritable outil de gestion de l’information et de structuration de votre pensée.

Ainsi, au quotidien, le mind mapping vous aide à organiser des idées, visualiser des concepts, visualiser le déroulement d’un projet, conduire des réunions plus efficacement, simplifier la gestion de tâches et de projets, préparer la rédaction d’un document, et bien d’autres applications professionnelles. Tout cela à condition de bien maîtriser cet outil !

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En quelques années, Canva est devenu un outil incontournable pour concevoir facilement des designs époustouflants. Encore faut-il maîtriser les diverses fonctionnalités de ce logiciel en ligne, sinon gare à la perte de temps !

Cette formation vous permet de gagner du temps, plutôt que d'en perdre, pour la création de contenus visuels impactants pour votre communication.

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Pourquoi est-il si difficile de changer ?

Pourquoi, alors que tout indique qu’il est nécessaire de changer nos comportements, rien ne se passe ?

Pourquoi, malgré les prévisionnels et la préparation de la transformation d’entreprise, des résistances émergent ?

Parce que nous sommes humains !

Et, qui dit humain, dit tout un tas de mécanismes cognitifs qui sont autant des leviers que des freins à l’action, peu importe la thématique. Explorez les mécanismes humains qui freinent ou facilitent nos changements de comportements à travers une expérience d’intelligence collective.

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Travailler DANS une équipe, c’est simple. Travailler EN équipe, c’est un art !

Différents outils et techniques, inspirés des techniques d’intelligence collective, permettent d’être une équipe, d’une part, et de performer en équipe, d’autre part. À travers des activités participatives, apprenez à consolider votre équipe autour d’un sentiment d’appartenance et des valeurs de votre entreprise pour garder des collaborateurs impliqués et performants !

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Pour s’adapter rapidement au monde qui l’entoure, notre cerveau emprunte automatiquement et inconsciemment des raccourcis mentaux pour traiter l’information reçue.

Parfois, ces raccourcis sont à l’origine de pensée, jugement ou raisonnement irrationnels. Ces erreurs sont appelées des biais cognitifs. Ils freinent nos transformations et nos prises de décision, rendant si difficile le changement. Heureusement, ce n’est pas une fatalité !

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Besoin de valider la viabilité d'un projet et/ou d'une équipe ?

CHAOS FERTILE est un serious game qui vous invite à une expérience inédite : imaginer, définir et préparer la réalisation d’un projet collectif en 120 minutes. Tout en expérimentant le développement d’un projet en intelligence collective, vous découvrirez les forces et vulnérabilités de votre équipe dans l’action.

CHAOS FERTILE, le jeu-outil pour booster les équipes et les projets, plus efficace que la plupart des réunions de gestion de projet habituelles !

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Une animation ludique revêt de nombreux avantages comme créer du lien, dynamiser le groupe, révéler la personnalité des collaborateurs, dédramatiser l’erreur, concrétiser des notions abstraites ou encore évaluer, valider et ancrer durablement les savoirs, savoir-faire et savoir-être développés.

Mais attention, un jeu n’est efficace que s’il est facilité par un animateur et conclu par un débriefing permettant de consolider les acquis. Découvrez toutes les clés pour y arriver dans cette formation : mettez vos stagiaires ou collaborateurs en situation d’apprendre en s’amusant !

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Charge de travail excessive, conflits interpersonnels, violences au travail, manque d’autonomie ou perte de sens sont autant de facteurs pouvant porter atteinte à l’équilibre des collaborateurs. La prévention des RPS constitue donc un enjeu majeur au sein des entreprises où le bien-être des collaborateurs est devenu un facteur clé de la performance organisationnelle.

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Le harcèlement est un délit puni par la loi, autant dans le secteur public que dans le secteur privé. Il entraîne une dégradation des conditions de travail et la perte d'estime de soi, voire des troubles psychologiques pour la victime. Savoir y faire face est donc essentiel pour maintenir le bien-être et l’efficacité des équipes

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Les premiers secours en santé mentale sont donnés jusqu’à ce qu’une aide professionnelle puisse être apportée ou jusqu’à ce que la crise soit résolue. Ils sont l’équivalent en santé mentale, des gestes de premiers secours qui eux, apportent une aide physique à la personne en difficulté.

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Équilibre entre vie professionnelle et personnelle, reconnaissance, gestion du stress, santé mentale…, tous les acteurs de l’entreprise sont concernés. Ensemble, créons un climat professionnel propice à l'épanouissement individuel et collectif ainsi qu’à la performance globale de votre entreprise.

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Réorganisations, restructurations, incertitudes, urgences, etc. : le travail peut, parfois, épuiser, voire rendre malade. Savoir repérer les signes de l’épuisement professionnel permet d’éviter d’en arriver au burn-out.

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Non, les émotions ne s'arrêtent pas à la porte des entreprises. En tant que manager, vous faites face à votre propre ressenti et à celui de vos collaborateurs. Les émotions impactent l'efficacité individuelle et collective. Apprendre à gérer son potentiel émotionnel et celui de ses équipes est donc indispensable pour mieux manager.

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La valeur ajoutée du magasin par rapport au e-commerce ? Vos vendeurs en magasin. Leur présence, leur maîtrise de la relation client, leur techniques d'agencement du magasin : tout cela influe sur l'expérience client dans votre lieu de vente, et donc sur votre CA !

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La prospection est régulièrement considérée comme un « mal nécessaire », que vous soyez à votre compte ou salarié·e. Et pourtant … sans prospection, pas de prospect ; sans prospect, pas de client ; sans client … (Ré)apprenez les techniques de base pour une prospection, bien préparée, bien menée et bien vécue !

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L'objection en prospection commerciale est davantage un "oui déguisé" qu'un "non". Alors, comment transformer les objections en opportunités de vente ?

Pour cela, il est nécessaire de connaître et maîtriser les principes clés du rebond aux objections, les types d'objections courantes, et les stratégies pour y répondre efficacement.

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La qualité de l'accueil téléphonique participe à l'image de votre entreprise et à la fidélisation de votre clientèle.  Un bon accueil, une bonne gestion des demandes et des réclamations clients sont les piliers de la relation client qui demandent de maîtriser un certain nombre de techniques ...

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Que vous parliez anglais comme une vache espagnole, que vous compreniez que "Brian is in the kitchen" ou que vous soyez quasi "fluent in English", (re)voir les bases de la langue d'outre-Manche est toujours utile, encore plus les affaires ... Pour lire et rédiger des documents, pour animer des réunions, pour communiquer avec le reste de votre groupe à l'international, etc. cette formation vous rend efficace dans votre anglais professionnel.

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Les humains ont tous un point commun : celui d'être unique et différent. Une équation qui n'est pas simple à résoudre en tant que manager ! Le modèle de personnalité ComColors vous accompagne pour partir à la découverte de la personnalité de chaque membre de votre équipe, vous y compris, pour un fonctionnement optimal et une communication fluide.

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